İlanları Karşılaştır

Karşılaştır
You can only compare 4 properties, any new property added will replace the first one from the comparison.

Blog

Türkiye’de Yabancıların Sosyal Hakları

Günümüzde küreselleşmenin genişlemesi nedeniyle birçok kişi iş ve yaşam için çeşitli nedenlerle yabancı ülkelere seyahat etmeyi tercih etmektedir. Türkiye, iyi yaşam koşulları ve sayısız iş fırsatı nedeniyle her zaman en iyi göç seçeneklerinden biri olmuştur. Resmi istatistiklere göre Türkiye’de yaşayan yabancı uyrukluların sayısı yaklaşık 1,5 milyon. Türk hukukuna göre, ülkede ikamet eden yabancı uyrukluların birçok sosyal hakkı vardır. Bu yazıda bu sosyal haklardan en önemlilerine dikkat çekmek istiyoruz.

Oturma İzni

Türkiye sınırlarına yasal olarak giren tüm yabancı uyruklular, Göç İdaresine giderek ve gerekli belgeleri sağlayarak oturma kartı başvurusunda bulunabilirler. Türkiye’de izinsiz ikamet etmek, para cezaları ve hatta sınır dışı etme gibi ciddi sonuçlar doğurabilir.

Çalışma İzni

Oturma kartına sahip yabancı uyruklular, ilgili makamlarla iletişime geçerek çalışma izni alabilirler. Çalışma izni olmadan çalışmak yasa dışıdır ve çalışanlar ve hatta işverenler bile para cezasına çarptırılabilir. Çalışma izni olmadan çalışmak da sınır dışı edilmeye neden olabilir.

Banka Hesabı Açma

Türkiye’de ikamet eden yabancılar, bazı ülke bankalarında banka hesabı açıp bir banka kartı alabilirler. Banka kartı olan kişiler, kartlarını satın almak (şahsen ve çevrimiçi olarak), fatura ödemek, nakit almak vb. için kullanabilirler.

Sosyal Güvenlik Sigortası

Türk anayasasına göre bu ülkede çalışan herkesin sosyal güvenlik hakkı vardır. Bu yasa aynı zamanda yabancılar için de geçerlidir. İşverenler, Türkiye’de yasal olarak çalışan yabancı uyruklular için sigorta ödemelidir. Bu yasaya uyulmaması, işveren için ağır para cezalarına neden olabilir.

İş Hukuku

Türk vatandaşlarının yanı sıra, Türk iş kanunu yabancı işçilerin haklarını da korumaktadır. Asgari net aylık ücret, bu Kanunla belirlenen miktardan az olamaz. Bu kanuna göre 2021 yılında Türkiye’de asgari net ücret (kesintiler düşüldükten sonra) 2825 Türk Lirası’dır. Ayrıca Türkiye’de haftalık çalışma süresi maksimum 45 saattir. Bundan daha fazla çalışırsanız, fazladan ödeme almanız gerekir. Çalışanlar ayrıca resmi tatillere ek olarak yıllık ücretli izin hakkına da sahiptir. Yıllık ücretli izne hak kazanmak için aynı yerde en az bir yıl çalışmış olmanız gerekir.

  Türkiye'de Gelir Vergisi

Emeklilik

Yabancı uyruklular, uygun görüldükleri takdirde Türkiye’de emekli olabilirler. Emekli maaşı almaya hak kazanmak için, yabancı bir işçinin en az 58 yaşında olması ve 7.200 gün sigorta ödemesi yapmış olması gerekir.

Sağlık Sigortası

Yabancı uyruklu kişiler, hak ettikleri takdirde Türk sağlık sigortasından yararlanabilirler. Hak kazanmak için öncelikle bir oturma iznine sahip olmanız ve bir yıldan fazla bir süredir Türkiye’de yaşamış olmanız gerekir. Ayrıca başka bir ülkede sağlık sigortanız olmamalıdır. Bu kriterleri karşılayanlar en yakın sosyal güvenlik merkezine gidip sigorta başvurusunda bulunabilirler. Eş ve 18 yaşın altındaki tüm çocuklar (veya yüksek öğrenim durumunda 25 yaşına kadar) bu hakka sahiptir. Ek olarak, çalışan ebeveynlerinin ihtiyaçlarını karşılamakla sorumluysa, sağlık sigortası da alabilirler.

Ayrımcılık Yapmama İlkesi

Türkiye’de çalışanlar arasında (Türk vatandaşı veya yabancı uyruklu) dil, din, ırk veya cinsiyete dayalı her türlü ayrımcılık yasaktır. Hem uluslararası sözleşmeler hem de belediye hukuku ile korunan bu kanunun amacı, bireylerin temel hak ve özgürlüklerini sağlamaktır.

Türk vatandaşlığına ve Türk pasaportuna uygun mülkleri görmek için burayı tıklayınız.

Türkiye’deki Yatırım, Göçmenlik ve Gayrimenkul konularında tavsiye almak için buraya tıklayın.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir